La Fédération canadienne de tir (FCT) est heureuse d’annoncer le processus de nomination aux postes de son conseil d’administration.
Le comité des nominations lance un appel à candidatures pour le conseil d'administration en vue de l'assemblée générale annuelle qui se tiendra virtuellement. Le 6 septembre 2025
Postes à pourvoir:
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2 postes d'administrateur indépendant (mandats de 3 ans pour chacun)
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Directeur du conseil de l'association des parents d'élèves (mandat de 3 ans)
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Directeur du Conseil de tir (mandat de 3 ans)
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Directeur du conseil Shotgun (mandat restant d'un an)
Le comité de nomination est composé de trois bénévoles indépendants de la Fédération de tir, dont le mandat est d'examiner toutes les candidatures, d'interviewer tous les candidats et de recommander ensuite des candidats à se présenter à l'élection au conseil d'administration, en fonction des besoins organisationnels identifiés.
Le comité sollicite des candidatures pour deux postes d'administrateurs indépendants, pour un mandat de trois ans. Les compétences clés recherchées par le conseil d'administration comprennent l'expertise juridique, les technologies, les ressources humaines, ainsi que la diversité et l'équité, conformément à la planification à long terme de la Fédération de tir. La Loi sur les organisations à but non lucratif du Canada impose certaines exigences pour siéger à un administrateur. De plus, toute compétence dans l'un des domaines mentionnés constitue un atout. Veuillez noter que les administrateurs, s'ils sont élus, devront se conformer à toutes les politiques, notamment en matière de sécurité sportive, y compris la vérification des antécédents judiciaires, la participation aux modules de formation en ligne obligatoires et l'adhésion au code de conduite.
Toute personne souhaitant se présenter aux élections du conseil d'administration de la Fédération canadienne de tir doit soumettre une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae au plus tard le midi le 23 juillet 2025Les candidats aux postes du Conseil doivent également remplir le formulaire de candidature. (disponible ici) et peuvent, à leur discrétion, soumettre une photo. (À noter que les postes d'administrateur indépendant ne nécessitent pas de formulaire de candidature, mais seulement une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae).
Informations concernant le mandat du conseil d'administration de la Fédération de tir
Interet
Le conseil d'administration de la Fédération de tir est un organe stratégique axé sur les politiques et la gouvernance. Son rôle est de définir l'orientation générale de la Fédération en fixant des objectifs, en déterminant les politiques, en mobilisant les ressources et en évaluant les performances de l'organisation.
Devoirs
Le Conseil d'administration est chargé d'initier les politiques, de superviser la gestion des risques, d'élaborer des plans stratégiques et, au niveau politique, de mettre en œuvre les objectifs de la Fédération et de soutenir les initiatives et les activités de l'équipe du personnel.
Long
Le mandat est de trois (3) ans, à l'issue desquels le titulaire peut se représenter (jusqu'à 3 mandats consécutifs).
Engagement de temps
Assister à toutes les réunions du conseil d'administration, généralement en ligne, occasionnellement en présentiel, jusqu'à 10 réunions par an. Participer, au besoin, aux événements spéciaux et aux comités permanents et/ou ad hoc, en moyenne de 3 à 5 heures par mois.
